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随着国际贸易和交流的增加，国内许多企业已经把提高员工英语水平作为企业迈向国际化、增强竞争力的重要手段，于是团体英语培训在目前被企业提上培训日程。然而，传统企业英语培训所存在的诸多问题，又令企业感到非常困惑。由于员工英语水平参差不齐，而且不同岗位外语技能需求也不同，很难使所有人在同一个课堂接受同样的培训；大型企业分公司之间地域上的间隔，使员工培训经费居高不下；紧张的工作又常常使员工无奈缺席培训。如何用有限的成本实现最大化的培训收益？如何有效监控培训效果？成为了企业员工培训的困扰问题
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近年随着互联网应用的普及而产生的“随时、随地、个性化学习”的在线英语培训则成为企业团队培训关注的热点。在线团培突破了传统教学对学习地点、时间的限制，不仅员工省去了车马劳顿，公司也能大幅度降低培训成本。更重要的是，学员可以根据自身状况选择学习内容，不必象传统学习那样，所有人都按照统一进度统一内容进行学习。
有关专家也表示，并不是所有的培训机构都能做好在线英语团队培训。企业团培不同于个人英语培训，目的性更明确，培训需求来源于企业实际发展。因此，团培必须量体裁衣，契合不同岗位、不同层次人员的不同需求，同时对时间、地点、课程的灵活性要求也更强。做好企业英语培训，必须具备以下几点：课程资源丰富、师资力量雄厚、配套服务优良，否则无法实现针对性和有效性。
据悉，当众多英语培训机构还在激烈争夺个人英语培训市场时，国内最早从事在线英语教育的北外在线就已经开始进入企业在线英语培训市场，依托北外多年教学资源和经验，详细考察了企业英语需求后，北外在线率先制订了企业英语培训E-learning方案。它依据岗位需求为员工设置个性化学习方案；分别设立通用类和行业类课程，满足不同行业企业的个性化需求；网络学习和课堂面授结合进行，达到效果的同时降低成本；在线、线下教学和助学活动结合进行，有效帮助企业学员迅速进入学习状态；同时，分阶段学习测试和进度报告则有效控制了培训实施过程，监督学习效果。
记者了解到，中海油集团自2002年开始就与北外在线合作，结合中海油实际工作环境与学习需求，量身定做了实用英语培训课程。中海油王先生介绍说：“英语是全球业务交流的标准语言，是企业赢得竞争优势的基础，对高效的机构内部沟通同样重要。北外E-learning团体培训依托北外独有的课程资源、教学资源和技术资源，并根据企业需求差异化制定培训方案，在促进我们员工英语水平的同时，也增强了我们的环球竞争力。”此外，爱立信、北京移动、联想等大型公司都采用了北外的企业英语培训解决方案。
在知识飞速更新的现在，学习型企业、知识型企业的呼声越来越高。企业E-Learning市场启动速度骤然加剧，越来越多的企业开始采用E-Learning这种高效、经济的方式开展培训。据了解，05年国内企业E-Learning培训市场已经超过1.3亿。业内人士也非常肯定的表示，随着加入WTO的效果逐渐显现，学习能力已经成为企业核心竞争力的一部分，企业E-Learning的需求会迅速上升。而且今后将会有更多的院校、政府机构也加入这一E时代培训阵营，“在线英语团购”风将会愈刮愈烈。
