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??跟着近些年信息世界化的加速活动，在北京这样的世界大都市，英语不只是职场白领与外籍人士交流交流的重要东西，更是获取新鲜资讯和世界领先技能常识的重要桥梁，越来越多的公司将前进职工英语水平作为运营中的重要环节，也是人力本钱部分培训作业的要点。
可是如今商场上的英语培训机构鱼龙混杂，培训方法也林林总总。如何选择合适自个公司的培训机构和培训方法，历来是困惑HR从业者的大难题。一份来历于人力本钱效能公司的查询陈述，总结出了公司职工英语培训中困惑HR的几大难题：一是培训机构分校太少。许多职工下班后一般要跑很远，才干抵达“就近”的地址学习，太多的时刻都被浪费在了路上。二是培训机构教师短少有用的打点和培训。许多培训机构为了节约本钱，聘任在北京的留学生作为外教，教育水平难以得到保证，一起教师很不平稳，常常替换授课教师。第三，教育内容陈腐，短少时效性和有用性，职工坦言“学不到东西”、“不愿浪费时刻去上课”。
关于以上公司职工英语培训中常见的疑问，ABC教育集团教育专家给出了自个的主张：“首要，公司在选择供给商时，尽量选择商场上口碑好、品牌影响力强的供给商，大机构教育网点多，关于培训的师资和培训内容更有保证；其次，关于公司职工的培训，要选择有独立的‘公司客户培训效能团队’的机构来协作。”
ABC教育集团一向在尽力打造一支专业的公司客户效能团队——根据公司客户的需要量身定制培训内容，聘任具有丰厚教育经历和商务布景的优良教师，一起组成专业的公司客户客服团队，并供给教师到公司上门的授课方法。 公司培训部
的组成使得ABC在效能公司客户方面也有着极大的优胜性。首要，从教师装备和培训内容的视点，满足了公司职工对学习内容有用化、特性化、商务化的需求；其次，上门培训的方法为职工供给了极大的便当；第三，培训机构专业的客服团队经过与学员、教师、HR三方有用及时地交流反应，对培训的顺畅发展和作用前进起到了极大的推进作用，一起也为HR的培训打点作业供给了有力的撑持。
ABC教育集团公司培训部从组成至今，现已为美国大使馆、LG、三星、奔驰、我国工商银行、国家开发银行、国家食物药品监督打点局、我国人寿等跨越300家的企作业单位供给了专业的教师上门式英语培训效能，遭到了许多客户的广泛认可和洽评，
培训有用地前进了客户方职工在作业中的英语运用才能，为公司的世界化进程奠定了坚实的基础。 ABC教育集团公司培训部除了为公司职工供给英语课程之外，还会在节日时刻为职工带来原汁原味的英语沙龙活动。据悉， ABC教育集团公司培训部近期将为客户先后供给感恩节和圣诞节的英语沙龙活动。到时，外教向学员介绍西方传统节日和文明的一起，还将带来地道的节日美食和文娱活动，让职工足不出户，在前进英语的一起，品尝地道的西方节日文明。
